こんにちは、社長パートナー＆キャッシュフローコーチの友部です。
今週、１２日（木）は第３回FLTV®「社長CafeTV」！！！

「社長CafeTV」とは経営者はもちろんのこと、
様々な業界の専門家をゲストにお迎えして、
ビジネス成功へのヒントをいただく対談番組です。

視聴者の皆さんに向けてゲスト自身がビジネスを通して、
経験したビジネス成長の秘訣を語っていただきます。
また、番組の最後にはゲストから「ビジネス成功の一言」を色紙に書いていただきます。

◎第３回　FLTV®「社長CafeTV」
◎１１月１２日（木）２０時～２１時
◎ゲスト：人事参謀（人事コンサルタント）
　　　　　特定社会保険労務士
　　　　　橘　雅恵さん
http://kyotomiyabi.net/index.html

◎ご視聴はこちらから
Facebook→ https://www.facebook.com/55tomobe/

YouTube→https://youtu.be/5eQJhd5CyH4

『中小企業の人作り・組織作り』など、人に関するお話をお聞きします！
もちろん、プライベートなお話も・・・

橘雅恵様┃MASAE TACHIBANA
ジャパンコンサルティングファーム株式会社 代表取締役社長
社会保険労務士たちばな事務所 所長

京都大学卒。
制度構築にとどまらず業績アップへ結びつく
人事の仕組みを創り出す人事参謀（人事コンサルタント）、
特定社会保険労務士。

卒業後、鉄道会社に就職。その会社で小売業（アパレル・雑貨）の店舗運営管理を担当。
その後、バイオ系専門学校講師を経て社会保険労務士事務所を開業。

小売業でのパート・アルバイト社員にいかに働いてもらうか、
講師時代にはやる気のない生徒を授業や就活にいかに前向きに取り組んでもらうか、
このことに日々取り組んだ経験から、個々の力を引き出したり、チームとして成長することは、
その変化を“触媒”する存在や仕組みがあれば可能であると信じ、
現在の仕事のベースとしている。

開業当時から社会保険労務士業務のみならず人事制度設計に携わっていたが、
労基署での年間のべ1000件を超える相談を含め労使紛争に多く対応する中で、
リスク管理のみならず、社員が力を発揮してイキイキ働ける環境を
創り出す“人事の仕組み”の重要性を痛感。

仕組み作りを試行錯誤した結果、
社員を巻き込んで仕組みを創り自らの制度として、
納得して運用して貰う「社員参加型人事制度構築」に辿りついた。

制度を導入した会社では、「人事プロジェクト経験者が軒並み管理職に」、
「人事を通じて成長した社員が初の生え抜き役員になった」、
「8年連続社員満足度80％以上」、「過去最高益実現」、
「10年連続赤字を黒字化」といったことが起こり、
社員の育成や業績アップに関しても寄与している。

【著書】
「表彰制度～会社を変える最強のモチベーション戦略～」
共著　東洋経済新報社
日本表彰研究所の一員として太田肇教授と執筆

Facebook、またはYouTubeでご視聴いただけます！
●Facebook
　https://www.facebook.com/55tomobe/
●YouTube
https://youtu.be/5eQJhd5CyH4