”社員育て屋”
＆キャッシュフローコーチの友部です。

梅雨が明けましたね。
夏の青空が見えてきました。

小学生の時ですが、
毎日プールに行ってました。

母親が某大学の職員だったので、
その大学のプールに通ってました。
家から自転車で５分。
無料のプールです。(喜)

なので、流れるプールとか、
スライダーとかはありません。(笑)

大学生のお兄さんと一緒に
ひたすら泳いでいました。

懐かしい夏の思い出です。
皆さんはどんな思い出がありますか？

さて、今日のメルマガです。

営業（受注）って聞くと、
スキルやテクニックと言う言葉を
思い浮かべる人が多いかと思います。

今日は「営業（受注）はスポーツ！」
について書きます。

世の中には物凄い数字を
挙げる凄腕営業マンがいます。

保険営業でも、
車や住宅のセールスでも。

タイプは大きく２つ。
１つはその人だから出来る営業。
もう１つは再現性ある営業スキル。
これ、どちらも正解です。

ただ、マネしちゃいけないのは、
”その人だから出来る営業”。

なぜなら、
再現性が無いからです。

また、注意したいことは、
他人と自分を比較することです。
比較するなら、昨日までの自分。

再現性ある営業（受注）スキルは、
自然と他人との比較にはならず、
逆に自分との対話が生まれます。

そして、スキル向上のためには、
トレーニングが必要と気づきます。

だから、営業（受注）はスポーツ！

マラソンの本を読んで、
３時間を切れる人はいません。

水泳の本を読んで、
バタフライできる人はいません。

すべては実際のトレーニングが
必要ですね。

事前のトレーニングを
いかに積むかが大事。

意外と、事前準備なく、
「いいこと聞いた」と言って、
現場に行って撃沈！！！（泣）

先日も大谷選手が試合前に、
色々な種類のボールを壁に投げて
準備している姿を見ました。

私、”残念すぎる人”を見てきたので、
今日は営業（受注）はスポーツ！
についてお伝えしました。

【今日の問いかけ】
●恐れは無知と不確実性から生まれます。
何から練習しますか？

そこに成長のヒントと気づきがあります。

最後までお読み頂きまして、
ありがとうございました。

ゴーウェル株式会社のミッション・ビジョン

◎ミッション
『可能性は無限大、
その未知なる種（社員）を育てる』

◎ビジョン
『会社を好きだ！と言える社員づくりを
通して、地域からも社員からも
愛される会社を日本中に届けます』

ゴーウェル株式会社は売上・利益アップの
戦略会議と自立型社員の育成で、
お客様を次のステージに導きます。

社員育て屋
＆キャッシュフローコーチ
友部　守

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